Финансы

В НБУ прокомментировали увольнение руководства Департамента лицензирования

Нацбанк заявляет, что 9 сотрудников департамента лицензирования НБУ подали заявления об увольнении — Департамент будет продолжать работу в штатном режиме. Об этом сообщает пресс-служба регулятора.

0

Позиция НБУ

«Департамент лицензирования будет продолжать работу в штатном режиме, выполняя возложенные на него задачи и функции по регистрации и лицензированию банков, финансовых учреждений и других юридических лиц, осуществлению лицензионных, согласовательных и регистрационных действий на платежном рынке. На сегодня штат Департамента лицензирования — это 107 единиц. Сотрудники Департамента обеспечивают полноценное выполнение подразделением своих функций», — отметили в НБУ.

Читайте также: Из НБУ увольняется все руководство Департамента лицензирования

В Нацбанке добавили, что новый руководитель Департамента и руководители структурных подразделений, входящих в его состав, будут назначаться на должности в порядке, установленном пунктом 31 статьи 15 ЗУ «О Национальном банке Украины», и в соответствии с установленными в Нацбанке процедурами.

«Налаженные прозрачные процессы минимизируют риск постороннего влияния на операционную деятельность Департамента лицензирования и работу надзорных комитетов.

Для Национального банка безусловным приоритетом является сохранение коллегиального подхода при принятии решений, при котором разногласия в экспертных позициях становятся основой для профессиональных дискуссий и новых возможностей, а не публичных обвинений», — заявили в Нацбанке.

Читайте также: Еще один директор Департамента решил уйти из НБУ

Предыстория

30 июня «Минфин» писал, что команда руководителей Департамента лицензирования Нацбанка полным составом подала руководству НБУ заявления об увольнении.

Позже, о своих планах уйти с Нацбанка заявил директор Департамента финстабильности Александр Ваврищук.

Автор:

Редактор ленты новостей

Анна Недогибченко

Пишет на темы:
Финансы, банки, экономика, инвестиции

Источник: МинФин

Материалы по теме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button