Рада приняла закон о дистанционной работе
Рада приняла закон о дистанционной работе
04.02.2021 16:23
Укринформ
Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы".
Как передает корреспондент Укринформа, такое решение поддержали 322 народных депутата.
"Законопроект разработан с целью совершенствования правовых отношений в сфере регулирования дистанционной и надомной работы", — говорится в пояснительной записке.
Основные положения закона включают введение двух самостоятельных видов деятельности — дистанционной и надомной.
Принятый документ предусматривает право работодателя при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства или другом месте по его выбору, где будет выполняться трудовая функция.
Читайте также: Кабмин продлил проект по дистанционной оплате за коммунальные услуги до 31 декабря
Законом предусмотрено обеспечение возможности ознакомления работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, сообщениями и другими документами, с которыми работник должен быть ознакомлен в письменной форме, путем обмена электронными документами.
В документе также говорится об обеспечении возможности дистанционного ознакомления работника с требованиями по охране труда путем использования современных информационно-коммуникационных технологий, в частности видеосвязи.
Читайте также: Рада приняла в первом чтении законопроект о системе общественного здоровья
Предусматривается возможность работника соединять удаленную работу с работой в обычном режиме на рабочих местах в помещениях или на территории работодателя, а также возлагает на собственника или уполномоченный им орган обязательства по обеспечению безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах на территории и в помещениях собственника.
Ожидается, что усовершенствование правового регулирования дистанционной и надомной работы приведет к положительному социально-экономическому эффекту путем создания законодательных стимулов для перевода большого количества работников с работы по договорам гражданско-правого характера в полноценные трудовые договоры с работодателями.
По материалам: Укринформ
