Удаленная работа в законе: Рада установила правила

Верховная Рада проголосовала в целом за законопроект № 4051 об урегулировании дистанционной и надомной работы. Об этом говорится на сайте ВР.

Фото: time4business.ru

0

Документ вносит изменения в Кодекс законов о труде и закон «Об охране труда».

Что нового

Согласно проекта, работник по договоренности с работодателем может сочетать удаленную работу с работой в обычном режиме.

Кроме того, документ дает право беременным женщинам, работникам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет или которые ухаживают за ребенком в соответствии с медицинским заключением до достижения им 16-го возраста, — работать на условиях надомной или дистанционной работы.

Читайте также: Удаленная работа в законе: Что предлагают депутаты

Также документ позволяет работнику ознакомиться с необходимыми документами, в том числе с коллективным договором или требованиями по охране труда, через интернет — в электронном формате.

В то же время работодатель вправе при заключении трудового договора получать данные о месте жительства или место, где подчиненный будет.

Читайте также: Работники Google, Facebook и других гигантов работать из дома до конца года

Перспективы «удаленки»

Читайте также: Фрилансеры после карантина готовы идти на работу по найму (исследование)

Ранее «Минфин» писал о преимуществах работы онлайн и какие профессии популярны для дистанционной формы работы.

Источник: МинФин

Exit mobile version